BIZNES – LUDZIE – TECHNOLOGIA
BLT Talks –
dyskusja ekspertów
AI w organizacji: jak wdrażać technologię
do biznesu, nie gubiąc człowieka
> 12:00 / środa / 3 GRUDNIA 2025
> online / wstęp wolny
Transformacja AI w organizacjach coraz rzadziej jest wyłącznie tematem technologicznym
Za każdym wdrożeniem kryją się emocje, decyzje i procesy, które potrafią wzmocnić firmę – albo wprowadzić chaos.
Podczas spotkania przyjrzymy się, co naprawdę decyduje o skuteczności wdrożeń AI i jak zachować równowagę między człowiekiem, technologią i strategią.
Dołącz do nas, jeśli chcesz lepiej zrozumieć, jak w zmianie technologicznej zachować sens, spokój i wpływ!
Moderator dyskusji
Monika
Handzlik
Monika Handzlik jest członkiem zarządu pięciu stacji radiowych tworzących największą niezależną grupę radiową w Polsce: Radio BIELSKO, Radio EXPRESS FM, Radio MEGA, Radio NUTA i Radio DISCO. Z wykształcenia socjolog i specjalistka ds. PR. Ekspertka w dziedzinie networkingu, od lat wspiera rozwój organizacji networkingowych w Polsce. Jej kariera zawodowa obejmuje również funkcję prezesa zarządu firmy reprezentującej polskie przedsiębiorstwa w Parlamencie Europejskim.
Prelegenci
Agnieszka Brongiel
Doświadczona liderka, dyrektorka Merytoryczna i konsultantka w firmie Nowe Motywacje. Od 25 lat przekształca złożone wyzwania w realne rozwiązania o mierzalnych rezultatach.
Działa z energią, w oparciu o relacje i zaufanie. Maksymalizuje talenty i konsekwentnie wspiera w dążeniu do doskonałości. Specjalizuje się w projektach rozwojowych dla kadry liderskiej oraz w mentoringu trenerów. Współtworzy wartości i kulturę organizacyjną swoich klientów.
Wojciech Bolanowski
Doświadczony menadżer i lider projektów bankowości cyfrowej, doradca i konsultant, współtwórca bankowości cyfrowej mBanku i PKO BP. Zarządzał wielokulturowymi zespołami ludzkimi w obszarach biznesu i technologii w bankach, firmach inwestycyjnych i start-upach w Europie i na Bliskim Wschodzie.
Wykładowca akademicki z wieloletnim stażem, praktyk z doświadczeniem w wykorzystaniu AI w bankowości i e-commerce, dr medycyny, autor pionierskich zastosowań sieci neuronowych w farmakologii klinicznej.
Artur
Miernik
Strategic Advisor & Business Growth Partner, wspierający odważne idee i autentyczne firmy w skalowaniu rozwoju. Od ponad 20 lat łączy perspektywę biznesu, ludzi i technologii. Były Dyrektor HR w bankowości, retail oraz e-commerce i lider transformacji w międzynarodowych organizacjach, ex – EY Partner.
Dziś współtwórca programu BLT™ – Biznes–Ludzie–Technologia, pomagającego firmom wdrażać AI i innowacje bez utraty zaufania, sensu i człowieka.
Dawid
Stanik
Dyrektor Merytoryczny i Wiceprezes w firmie Nowe Motywacje. Ceniony konsultant biznesowy w sektorze automotive, farmaceutycznym oraz bankowym, gdzie od 19 lat implementuje procesy zarządzania sprzedażą łączące strategię firm z osiąganiem konkretnych wskaźników biznesowych.
Ekspert we wdrażaniu zmian w całych organizacjach - realizuje projekty wspierające wdrożenie technologii wzmacniających realizację procesów sprzedaży. Współtwórca modelu BLT™ – Biznes–Ludzie–Technologia.
Miłosława
Strzelec-Gwóźdź
Radca prawny, partner zarządzający w GP Kancelarii Radców Prawnych i Adwokatów. Ekspertka łącząca świat regulacji z dynamicznym rynkiem nowych technologii. Specjalizuje się w prawie gospodarczym z fokusem na sektor e-commerce oraz ochronę danych osobowych. Wspiera przedsiębiorców we wdrażaniu innowacji dbając, by transformacja cyfrowa odbywała się z poszanowaniem regulacji prawnych. W swojej praktyce udowadnia, że nowoczesne doradztwo prawne jest kluczowym elementem budowania przewagi rynkowej.
Dla kogo jest to wydarzenie?
Zarządy i C-level
> dla liderów, którzy chcą nadać technologii kierunek zgodny ze strategią i wartościami firmy, wzmacniając jednocześnie efektywność biznesową.
HR i People & Culture
> dla osób budujących kulturę zaufania, etyki i adaptacji w zmianie technologicznej.
Menedżerowie
> dla tych, którzy zarządzają kluczowymi procesami firmy i prowadząc zespoły przez niepewność, chcą wzmacniać sprawczość ludzi.
Zespoły operacyjne i sprzedażowe
- dla firm, które chcą wdrażać AI z większą efektywnością, porządkiem i zrozumieniem.
Co zyskasz dzięki udziałowi?
> Systemowy model wdrożenia AI - zrozumiesz, jak w praktyce łączyć strategię, ludzi i technologię w procesie transformacji AI.
> Konkretne inspiracje - poznasz dane, historie i podejścia, które pomagają prowadzić zmianę technologiczną w firmach z większą świadomością.
> Wiedzę i doświadczenie ekspertów - usłyszysz praktyków, którzy towarzyszą firmom podczas wdrożeń nowych technologii.
> Większą pewność w realizacji planu wdrożenia - dowiesz się, jak wspierać zespoły i utrzymywać zaufanie w czasie przyspieszenia.
Dla uczestników wydarzenia przygotowaliśmy e-book z praktycznymi wskazówkami i inspiracjami.
Program spotkania
CZĘŚĆ 1: Technologia AI w organizacjach - chaos i dynamika w jednym
CZĘŚĆ 2: Czy na wdrożenia AI można spojrzeć inaczej?
CZĘŚĆ 3: Jak w praktyce wdrażać AI, nie tracąc zaufania, sensu i człowieka?
BLOK 1: Dlaczego wdrożenia AI zawodzą?
BLOK 2: Jak zachować równowagę między człowiekiem a technologią?
BLOK 3: Jaką rolę powinien pełnić lider/liderka w erze AI?
BLOK 4: Jak przygotować organizację na bezpieczną transformację?
Formularz rejestracyjny
Zapisy na to wydarzenie zakończyły się.
Dziękujemy wszystkim zarejestrowanym za udział!
Gospodarze wydarzenia
Nowe Motywacje
Firma Szkoleniowa Roku 2024 i 2025 – jeden z liderów na polskim rynku szkoleń z międzynarodowym doświadczeniem. Firma łączy tradycyjne działania rozwojowe z nowoczesnymi narzędziami EduTech, wspierając liderów, działy HR i zespoły w osiąganiu mierzalnych rezultatów. Działa w sektorach od automotive i IT po medycynę, finanse i FMCG.
Nowe Motywacje korzystają z rozwoju technologii nie tracąc z oczu kluczowej roli człowieka we wdrażaniu zmian z sukcesem dla biznesu.
Master Management Poland
Część globalnej grupy Master International, specjalizuje się w zaawansowanych narzędziach i testach psychometrycznych wspierających rekrutację, zarządzanie talentami oraz rozwój pracowników.
Dzięki innowacyjnej platformie Master People Platform usprawniamy i optymalizujemy procesy HR, umożliwiając podejmowanie decyzji opartych na danych, co przekłada się na poprawę efektywności organizacji oraz satysfakcji pracowników.